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2019-09-17 05:39 阅读:705次

 由于单位一直没有为自己缴纳社会保险,宋小姐实在不想再在这家单位继续干下去了,提出辞职。可是,单位要求她签一份自动辞职单,否则就不发给她最后一个月的工资。但如果表明是自动辞职,宋小姐又担心拿不到解除劳动合同的经济补偿金。为此宋小姐这几天左右为难。

 

 曹律师指出,根据《劳动合同法》第三十八条的规定,由于单位没有依法为宋小姐缴纳社会保险,宋小姐可以随时通知单位解除劳动合同。同时根据《劳动合同法》相关规定,单位应当给宋小姐相当于本人两个半月工资的经济补偿金,即便宋小姐在单位规定的自动离职表上签字,也应当拿到经济补偿金和工资。因为用人单位没有依法为劳动者缴纳保险。基于对劳动者的保护,宋小姐不仅享有劳动合同的单方解除权,而且还可以获得相应的经济补偿金。

 

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